Logo oformations

Trouver un financement
pour sa formation

Il existe de nombreux moyens de faire financer sa formation.

Tout dépend de votre statut, si vous êtes en recherche d’emploi, salarié, indépendant, bénévole. Cela dépend également de votre âge.

Parmi tous les dispositifs il y a une solution pour vous aider à monter en compétences, apprendre un métier ou en changer.

Pas facile de s’y retrouver mais on vous explique tout !

SITUATION

Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ET critères géographiques ou sociaux

Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale

FINANCEMENT ​

Dispositif SESAME

Contrat de professionnalisation – OPCO et Employeur

MODALITÉS​

Contacter la DRAJES du lieu de résidence

Contacter le secrétariat de O’FormationS et Conseils

 

SITUATION

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

FINANCEMENT ​

OPCO – Employeurs
OPCO et Employeurs

MODALITÉS​

Avoir moins de 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau
De 16 à 25 ans révolus. De 26 ans et plus pour les demandeurs d’emploi. Sans condition d’âge pour les bénéficiaires du RSA, e l’ASS ou de l’AAH et pour les personnes sortant d’un contrat unique d’insertion

SITUATION

Demandeurs d’emploi indemnisés ou non

Demandeurs d’emploi indemnisés ou non

Demandeurs d’emploi indemnisés ou non, jeunes sortis du système scolaire sans qualification, ou dérogation de France Travail

Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
Pour tous les demandeurs d’emploi

FINANCEMENT ​

Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) sans abondement France Travail, la formation doit être enregistrée au RNCP ou RS

Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) avec un financement complémentaire de France Travail (Abondement), la formation doit être enregistrée au RNCP ou RS

Prise en charge possible de certaines formations dans le cadre du Marché public « former pour l’emploi » du conseil régional Bretagne 

Contrat de professionnalisation – OPCO et Employeur
Possibilité d’Aide Individuelle à la Formation

MODALITÉS​

Établir vos droits CPF via la plateforme Mon Compte Formation

Valider avec votre conseiller France Travail votre projet de formation. Etablir vos droits CPF via la plateforme Mon Compte Formation.

Contacter le secrétariat de O’FormationS et Conseils

Contacter le secrétariat de O’FormationS et Conseils

Contacter votre conseiller France Travail

SITUATION

CDI, CDD, travailleurs indépendants
CDI, CDD
Travailleurs indépendants – Dirigeants travailleurs non-salariés / Professions libérales
Salariés en emploi
Salariés en contrat à durée indéterminée, CUI à durée indéterminée, salariés, sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, salariés placés en activité partielle. CONDITON POUR EN BENEFICIER : la qualification doit être inférieure au grade de licence

FINANCEMENT ​

Mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), la formation doit être enregistrée au RNCP ou au RS

CPF de transition professionnelle en lien avec votre employeur, la formation doit être enregistrée au RNCP ou au RS

OPCO (Opérateurs de Compétences) du secteur d’activité de votre employeur

AGEFICE / FIF PL
Par l’employeur dans le cadre de la formation continue
Reconversion ou promotion par l’alternance (ProA) – OPCO

MODALITÉS​

Établir vos droits CPF via la plateforme Mon Compte Formation

Informer votre employeur de votre projet de formation et solliciter l’OPCO. Vous pouvez bénéficier d’un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Avoir contribuer à la formation professionnelle
Service RH de l’employeur
Contacter vote employeur

SITUATION

Personnes en situation de handicap

FINANCEMENT ​

AGEFIPH

MODALITÉS​

Bénéficier du statut de personne handicapée.