Objectif de la formation

• Développer sa posture et son positionnement managérial en gagnant en solidité intérieure
• Développer son assertivité et gérer avec discernement les situations difficiles
• Développer sa qualité de présence auprès des équipes
• Renforcer ses savoir-faire, acquérir et consolider des référentiels, des grilles de lecture pour aborder la complexité
• Favoriser une communication fluide entre les parties prenantes
• Développer une culture managériale commune basée sur des principes partagé (responsabilisation, subsidiarité, autonomie, confiance)